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  • 管理雜誌 [第539期]:為何將近七成的變革都失敗
  • 點閱:19
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2019.05
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2020-12-11

本期內容簡介
 
人助之外,更需要自助
為何將近七成的變革都失敗
工作之外,也要設法生活?──請教瑪德蓮

確保公司成為Z世代夢幻企業的四種方式
你有沒有花時間建立連結?──一位教練的故事
長假時節身心俱疲?──請教瑪德蓮
推動變革時,踩到別人的地盤?──請教瑪德蓮
三種新手主管授權的最佳作法
成功與直接的對話是一體的兩面
區別業務員與業務經理的三大關鍵技巧


雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。

 
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。


  • Column 專欄 人助之外,更需要自助(第4頁)
  • 白皮書 White paper(第8頁)
    • 為何將近七成的變革都失敗(第8頁)
    • 工作之外,也要設法生活?──請教瑪德蓮(第13頁)
    • 確保公司成為Z世代夢幻企業的四種方式(第26頁)
    • 你有沒有花時間建立連結?──一位教練的故事(第45頁)
    • 長假時節身心俱疲?──請教瑪德蓮(第53頁)
    • 推動變革時,踩到別人的地盤?──請教瑪德蓮(第62頁)
    • 三種新手主管授權的最佳作法(第72頁)
    • 成功與直接的對話是一體的兩面(第80頁)
    • 區別業務員與業務經理的三大關鍵技巧(第85頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
NT$ 99

點數租閱 15點
租期7天
今日租書可閱讀至2020-12-11
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