本書有DRM加密保護,需使用HyRead閱讀軟體開啟
  • 管理雜誌 [第548期]:避免因業務快速成長而被壓垮的三種方法
  • 點閱:31
  • 作者: 管理雜誌編輯部編著
  • 出版社:哈佛企業顧問公司
  • 出版年:2020.02
  • 格式:PDF
租期7天 今日租書可閱讀至2020-12-11

本期內容簡介
 
避免因業務快速成長而被壓垮的三種方法
客戶經理如何重新贏回策略性客戶
為何銷售灌能要配合客戶的採購方向,這一點非常重要

在有毒的環境中,如何說出真實的想法
資深的下屬不尊重你這個年輕的主管?──請教瑪德蓮
銷售者滿足購買者願望的四種能力
職場文化有毒的原因,以及導正的方法


雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。

 
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。


  • Column 專欄 差一點而已(第4頁)
  • 白皮書 White paper(第6頁)
    • 避免因業務快速成長而被壓垮的三種方法(第6頁)
    • 客戶經理如何重新贏回策略性客戶(第20頁)
    • 為何銷售灌能要配合客戶的採購方向,這一點非常重要(第30頁)
    • 資深的下屬不尊重你這個年輕的主管?──請教瑪德蓮(第38頁)
    • 在有毒的環境中,如何說出真實的想法(第46頁)
    • 銷售者滿足購買者願望的四種能力(第54頁)
    • 職場文化有毒的原因,以及導正的方法(第63頁)
紙本書 NT$ 200
單本電子書
NT$ 99

點數租閱 15點
租期7天
今日租書可閱讀至2020-12-11
還沒安裝 HyRead 3 嗎?馬上免費安裝~
QR Code