本期內容簡介
你值得國際級薪水
從瞬息萬變的國際局勢, 到疫後新常態的專業洗牌, 專注國內市場已不是各大產業的選項，全球佈局亦不再是大企業的專利。在這新興的趨勢當中，培養世界人才，是台灣未來十年成敗的關鍵。
- Cover Story 進軍世界的黃金十年──你值得國際級薪水(第11頁)
- 專訪「台灣Google第一人」簡立峰：「年輕人才的黃金時代，終於來了！」(第12頁)
- 台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！(第16頁)
- 她如何實現「跨國遠端轉職」，加入矽谷知名科技公司？(第22頁)
- 澳洲疫後大缺工：HR、IT人才最搶手，國際人才機會多(第25頁)
- 陽明交大副教授陳冠宇：後疫情時代，台灣生醫轉型中(第28頁)
- 待過Amazon、Netflix、Goolge，我怎麼看「國際影音串流產業」的未來？(第32頁)
- 英籍獵頭Alan Mclvor：幫台灣人找外商工作8年後，我想給你的建議(第37頁)
- 【外國人看台灣】本土企業要與時俱進，年輕世代也須有正確認知(第40頁)
- 全球工作現場募集(第41頁)
- 打破刻板印象，看見非洲的無窮可能：「只要你有心，不愁沒機會」(第42頁)
- 「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇(第48頁)
- 「30歲前年薪破700萬」主角許詮：台灣人才值得領Golbal pay！(第52頁)
- 致年輕，迷茫的你：無論大環境如何改變，都千萬不要畫地自限(第56頁)
- Culture 異。文化的反思(第61頁)
- 墨西哥在地觀察：超市裡的長輩「火柴人」，與他們的悲歌(第62頁)
- 你今天wordle了嗎？風靡社群的英文拼字遊戲，甚至引爆「英美大戰」！(第65頁)
- 為什麼要取英文名字？──曾想以「中文名」闖天下的我，決定放棄了(第68頁)
- 韓國華僑悲歌：在韓出生長大，卻是韓半島永遠的異鄉人(第71頁)
- 美國猶太人為何對「中餐館」情有獨鍾？(第74頁)
- 營養午餐頻出包？將「食育」融入「學校給食」的日本這樣做(第76頁)
- 從沒安靜過的法國課堂：是過分失序，還是應有的言論自由？(第78頁)
- Career 跨。邊境的職場(第83頁)
- 20歲下半場，返鄉或出走？──80位青年的選擇結果(第84頁)
- 在家工作好嗎？為何有些企業力推，有人卻認為它是「職涯殺手」？(第88頁)
- 沒經驗，沒簽證，沒選擇？我在德國領悟「國際人才」的困境與優勢(第90頁)
- 你敢獨自在野外待上四天三夜嗎？拜訪德國野外學校與「自然療癒師」(第93頁)
- 遊戲界的紅海廝殺──全面解析中國「劇本殺」產業的生存之道(第96頁)
- 當教授有苦有甜，投入前請詳閱7項「特殊遊戲規則」(第99頁)
- 作者通信(第104頁)
- 【作者通信】貸款出國留學，值得嗎？──請用「淨現值」觀念來評估(第105頁)
- 校園徵文獎(第108頁)
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