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從小長輩就教育我們:要好好讀書,考上好學校,將來才能找到好的工作;甫出社會時,長輩又灌輸我們:上班要好好的工作,辛苦一點沒關係,別辜負了公司的期望,別跟同事、老闆在意,吃虧就是占便宜,不要計較薪水多少!
職場成了一個僅能保證你生存卻又沒有太多未來的場所。沒有發現任何改善的跡象,那可能你的成就應在職場之外,快用心找到理財的方向吧。
為什麼,每個薪貧族都在寄望未來,而現在呢?
就因為對現況的無能為力,只好以薪貧族自居,再來希冀未來,然而,只是寄望未來有用嗎?
根據研究,貧窮是會世襲遺傳的,原因很簡單,因為無力提供下一代更優質的教育條件與競爭輔助。
因此,薪貧族的你如果不求突破,很抱歉,你的寄望恐怕只是落空,然後下一代再繼續寄望在下一代。
不滿足於現況的薪貧族,如果從這個角度看職場,那麼職場不一定是你要奮鬥一輩子的地方,但他最少可以在你沒有找到自己目標和方向的時候,給你一個可以生存下來的機會,甚至還有越來越好的可能。
職場不一定是你要奮鬥一輩子的地方你如果不求突破,你將窮忙一輩子。
雖說職場不一定會給你的付出等值報酬,但他卻實實在在能提供給你很多真實的東西,而我們如果可以運用這些條件,擺脫薪貧族只是進度問題,而非空想。
根據研究,貧窮是會世襲遺傳的,原因很簡單,因為無力提供下一代更優質的教育條件與競爭輔助。
因此,薪貧族的你如果不求突破,很抱歉,你的寄望恐怕只是落空,然後下一代再繼續寄望在下一代。
不滿足於現況的薪貧族,如果從這個角度看職場,那麼職場不一定是你要奮鬥一輩子的地方,但他最少可以在你沒有找到自己目標和方向的時候,給你一個可以生存下來的機會,甚至還有越來越好的可能。
職場不一定是你要奮鬥一輩子的地方你如果不求突破,你將窮忙一輩子。
雖說職場不一定會給你的付出等值報酬,但他卻實實在在能提供給你很多真實的東西,而我們如果可以運用這些條件,擺脫薪貧族只是進度問題,而非空想。
- 第一堂 盤點資產,全面檢視資本對應弱勢之處(第12頁)
- 一、背景資本不如人怎麼辦(第13頁)
- 二、人際資本不如人怎麼辦(第19頁)
- 三、經濟資本不如人怎麼辦(第27頁)
- 四、能力資本不如人怎麼辦(第32頁)
- 五、機會資本不如人怎麼辦(第37頁)
- 六、閱歷資本不如人怎麼辦(第44頁)
- 七、膽識資本不如人怎麼辦(第50頁)
- 第二堂 固守口袋,別讓自己陷入月光心慌一族(第56頁)
- 一、恪守量入為出(第58頁)
- 二、克制刷卡衝動(第61頁)
- 三、嚴審大額開支(第66頁)
- 四、降低債務壓力(第70頁)
- 五、掌握現金存量(第74頁)
- 六、預測支出流量(第80頁)
- 七、控存風險資金(第83頁)
- 第三堂 儲存保本,因為薪貧所以才更需要儲蓄(第90頁)
- 一、擺脫薪貧必須從有所結餘開始(第91頁)
- 二、不要讓錢留在身上讓銀行把關(第97頁)
- 三、零存整付能強迫自己聚沙成塔(第100頁)
- 四、善用定期存款替自己增加利息(第106頁)
- 五、彙整帳戶別讓小錢晾在銀行裡(第110頁)
- 六、強制儲蓄外還要保有彈性存款(第115頁)
- 七、存款是現實教育則是長期投資(第119頁)
- 第四堂 認知現實,制定財務計劃必須是可行的(第122頁)
- 一、收益與風險永遠是呈現正比關係(第123頁)
- 二、請專家提供諮詢但要由自己決策(第128頁)
- 三、人生週期與理財週期必須能契合(第133頁)
- 四、長期規劃終生理財才能擺脫薪貧(第138頁)
- 五、財富增值不是遊戲是為擺脫薪貧(第144頁)
- 六、保持清醒不為小道消息的受害者(第149頁)
- 七、年齡不同需求不同計畫就該不同(第154頁)
- 第五堂 理性看待,不要只為了脫離薪貧而盲動(第160頁)
- 一、詳實評估自由支配資金(第161頁)
- 二、要建立自我管理的機制(第165頁)
- 三、抑制從眾心理避免自欺(第168頁)
- 四、積極蒐集金融市場訊息(第172頁)
- 五、延長時間換取更大空間(第175頁)
- 六、致富需要經歷一定過程(第177頁)
- 七、放下得失莫與失敗糾纏(第182頁)
- 第六堂 抓住機會,別讓錢成為睡在銀行的數字(第186頁)
- 一、能動支的錢才是財富(第187頁)
- 二、果斷投資錢幫你賺錢(第191頁)
- 三、放下得失樂觀去投資(第195頁)
- 四、投資是冒險並非賭博(第197頁)
- 五、只要合法什麼都能做(第200頁)
- 六、投資仍要以安全為主(第202頁)
- 七、不能把負債當成金流(第207頁)
- 第七堂 掌控方法,不想只當薪貧就掌握賺錢方法(第210頁)
- 一、必須要了解的賺錢要領(第211頁)
- 二、要制定的家庭理財計畫(第214頁)
- 三、要知道的擴張薪水方法(第216頁)
- 四、必需懂的金融投資知識(第220頁)
- 五、能學習的金錢增值方式(第224頁)
- 第八堂 降低風險,因為薪貧所以更需建立防火牆(第228頁)
- 一、適可而止,見好就收(第229頁)
- 二、積極還款,建立信用(第233頁)
- 三、預知風險,控制收益(第236頁)
- 四、運用分配,避免損失(第241頁)
- 五、增加標的,減低風險(第246頁)
- 六、財富管理,最忌貪心(第251頁)
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