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  • 說話訓練班:說對話的影響力
  • 點閱:68
  • 作者: 徐振遠編著
  • 出版社:大拓文化出版 永續圖書總經銷
  • 出版年:2017[民106]
  • 集叢名:成長階梯:70
  • ISBN:9789864110476
  • 格式:EPUB 流式,PDF
租期14天 今日租書可閱讀至2021-12-20

說話輕重,可以決定你的份量!
 
每個人天天在說話,但是很能說,並不代表你就會說話。
「馬有失蹄,人有失言」,偶爾說錯話在語言交際中難免發生,
但說錯話往往是許多矛盾發生和激化的根源。

因此,挽回說錯的話,在語言交際中是很有必要的。
 
「說話」完全可以透過後天的修煉達到你自己都想像不到的高度。
當然,你得找到竅門!
 
一個人說話顛三倒四或辭不達意,還不至於造成大的危害。
但總是在不恰當的場合說出不恰當的話,
就會對其個人以及他所做的事造成很壞的後果。
 
用對了字眼不僅能打動人心,更能表現出行動力,
它改變的不僅僅是你的說話的方式,還會是你的人際關係。
 
「聽人說話」也是說的一部分,而且是相當重要的一部分。
大放厥詞的人不一定就是會說話的人,惜字如金也不一定就拙於言辭,
關鍵是要會聽,必要的時候閉起嘴巴,只須豎起耳朵,反倒能把話「說」圓滿。


  • 前言(第3頁)
  • 1 說話是門大學問(第13頁)
    • 話不在多,而在精(第14頁)
    • 讓聲音更具有魅力(第17頁)
    • 善用肢體語言(第20頁)
    • 說話的速度要適中(第23頁)
    • 「說」永遠比「做」簡單(第26頁)
    • 說法不同,結果不同(第28頁)
    • 用微笑化解問題(第32頁)
    • 尊重而且利用對方的意見(第36頁)
    • 站在對方的立場看問題(第40頁)
    • 適時裝傻,化解對方心防(第46頁)
    • 無意間說出來的話最受用(第52頁)
    • 能言善辯不是強詞奪理(第56頁)
    • 先給對方台階下(第59頁)
    • 使用「幽默感」要看對象(第63頁)
    • 說話從「學習傾聽」開始(第66頁)
    • 用傾聽熄滅怒火(第73頁)
  • 2 交際場合的場面話(第79頁)
    • 套交情的話一定要會說(第80頁)
    • 隨便說話害處多(第84頁)
    • 不要亂發問(第88頁)
    • 先明白自己要表達的意念(第92頁)
    • 說話替人留情面(第95頁)
    • 避免冷場的說話技巧(第100頁)
    • 「話題」能快速拉近雙方距離(第104頁)
    • 禮讓是說話的第一要務(第107頁)
    • 讓喜歡說話的人痛快的說(第111頁)
    • 利用「模糊」語言技巧(第115頁)
    • 拒絕的技巧(第122頁)
  • 3 說話懂圓滑,事情更圓滿(第125頁)
    • 客氣話太多也會惹人嫌(第126頁)
    • 寧在人前罵人,不在人後說人(第128頁)
    • 別讓抱怨毀了你(第131頁)
    • 打人不打臉,罵人不揭短(第135頁)
    • 改變惹人厭的說話習慣(第138頁)
    • 用謊話替自己留後路(第142頁)
    • 用謊言讓事情更圓滿(第145頁)
    • 實話實說,有時反而製造麻煩(第151頁)
    • 「謊言真說」的保護罩功能(第156頁)
    • 謊話真說,態度誠懇(第160頁)
    • 工作中的開場白(第165頁)
    • 裝聾作啞,迴避攻擊(第171頁)
    • 別隨意說話開空頭支票(第178頁)
    • 跟上司說話別挑戰權威(第181頁)
  • 4 有效的讚揚與批評(第191頁)
    • 善用讚美改變人際關係(第192頁)
    • 讚美也可以有創意(第194頁)
    • 要讚美而不要誤解(第196頁)
    • 恭維也可以暗藏批評(第199頁)
    • 暗示批評的效果更好(第202頁)
    • 用讚美的言語當批評(第207頁)
    • 批評的基本原則(第211頁)
    • 要給被批評者解釋的機會(第216頁)
    • 用甜言蜜語收買人心(第219頁)
紙本書 NT$ 250
單本電子書
NT$ 175

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