說服老闆．同事相處．轉職創業．帶人交辦
讓你溝通省力，工作開心，任何事都能無往不利！
 
★全球百萬菁英人都在做！微軟、IBM、Intel等《財星》500大企業，指定使用！
★結合「大腦科學」、「心理學」、「統計分析學」的超實用科學工具！
★「超神準性格分析」──助你找回本質天賦，也看穿別人性格！
 
人際間、職場上，你是否也有以下疑問──
‧工作用心常加班，卻換來錢少事多心好累，該怎麼辦？
‧常被主管打槍，難以獲得信任與授權，到底哪裡出問題？
‧總有人愛跟我做對，難道自己的人緣這麼差？
‧開會討論往往溝通不良，彼此成見難解？
‧勤跑客戶卻難以交心，業績依然差，如何因應？
 
為解決上述難題，你虛心向他人學習，也看了許多職場書，卻發現始終不見成效──因為，這些方法可能都不適合你。
 
如果你不清楚主管、同事、屬下、客戶的個性特質是什麼，就容易在應對時錯用言詞、表情和方法，最終導致被主管責備、同事討厭、下屬不理、客戶難交心等等結果。微軟遊戲總經理Shannon Loftis就曾說：「不論你希望以更聰明的方式工作，或是打動更廣大的人群，首先必須了解人們的思考方式多麼不同。」
 
◆善用「全腦思維分析」，找到個人最強本質
 
事實上，每個人都有與生俱來的「本質天賦」，只是多數人都不清楚或不懂得掌握，以致於努力錯了方向，讓自己在職場上總是吃悶虧。
 
結合「大腦科學」、「心理學」、「統計分析學」的超科學工具──全腦思維分析（Emergenetics Science），將能為你解決這樣的困擾。其核心概念是「清楚自己的本質強項，了解自己與他人差異，接受不同並加以活用。」它將人的「思考取向」分為四個象限。包括──
 
◎分析型：擅長俐落思考、強調目的的理論家
◎結構型：踏實而著重先後順序的穩健派
◎社交型：看重人際關係的交友廣闊者
◎概念型：創造力豐富、喜愛新事物的挑戰者
 
每個人的思考取向都有著自己的偏好和優點，若能順著這個優勢，做事就會得心應手，事半功倍。全腦思維分析獨創的檢測與解說，能幫你找出自己的「首要思考取向」，也就是「核心才華」，一旦能夠加以發揚，便能創造出良好成果，進而贏得他人讚揚。
 
◆懂把強項當武器，決定個人與團隊成敗
 
「不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。」本書除了要教你「找回與生俱來的天賦特質」、「發揮強項，讓弱點不是問題」外，更要告訴你如何將這項絕技用在人際相處與團隊成長上。
 
雖然我們很難透過檢測來探知他人的內在思考取向，但作者中村泰彥將教你如何藉由行為舉止，比如對方的說話用詞、消費習慣、開會表現、做事方法及口頭禪，來判斷他屬於哪一種性格取向，也就是全腦思維分析所謂的三種行為模式──「自我表現性」、「自我主張性」、「自我調整性」，你將更容易看穿他人本質特性，並且在極短時間內知道該怎麼跟對方產生默契，讓溝通順暢無礙！
 
本書特色
 
★「超神準本質個性取向檢測」，6分鐘找回你的本質天賦，也看穿別人的性格！
獨家披露全腦思維分析獨創的40題「超神準本質性格檢測」，只要花6分鐘的測試與統計分數，立即精確測出你的思考取向屬於「分析型」、「結構型」、「社交型」、「概念型」中哪一類。
 
★獨門識破他人特質絕招，任何人都逃不出你的法眼
如果不方便進行測驗，本書還教你從筆記方式、說話用詞、消費習慣、開會表現、做事重點，以及「自我表現性」、「自我主張性」、「自我調整性」三種行為模式，你只需從旁觀察對方，他的特質性格就無所遁形。
 
★四種思考取向人有哪些專才，可以怎麼運用？怎麼溝通？
以詳實易懂寫法，完全解讀四種思考取向人的天賦專長、行為特徵和個性弱點。透過本書你將知道自己的本質強項有哪些，如何發揮到極致；如何選用最適當的方法和不同思考取向人溝通合作，並且善用他們的專才彌補自己的弱點。
 
★彩色圖解「四種思考取向」、「三種行為模式」，多樣情境模擬與解說，立即可用！
透過專業的彩色圖解，讓你一目瞭然，充分理解各種類型思考取向的本質、特性和行為特徵。此外，透過多樣的個案情境模擬與專業解說，包括「業務篇」、「內勤篇」、「企畫篇」、「團隊篇」等等，可馬上對應自己現在的處境，現學現用。
 
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博客來網路書店總經理╱高明義
臺灣科技大學特聘教授╱盧希鵬