☆指導三萬人！好習慣幫你被老闆看見☆
升職加薪的第一人選
還在當拚命三郎嗎？
光是努力沒有用，高產出的人都用這幾招做出亮眼成績！
42個超效率、高產出工作習慣，幫你打造良好工作節奏，
不但天天準時下班，還能事業、人脈兩得意！
你是不是總是大嘆升職加薪，為什麼沒有我？
每天做得要死要活，卻永遠比不上隔壁同事的績效？
其他同事有難都努力Cover，自己的工作卻永遠做不完，還要天天加班？
其實，你真的不用這樣委屈自己！
本書作者大方分享，高產出工作者的42個好習慣，
從時間節省術到人際關係培養方式都一網打盡，
從此你也能搖身一變成為部門王牌，
不僅工作表現眾人稱讚，而且還能天天準時下班！
◎25個工作負荷過重警訊，幫你Check自己的工作狀況OK嗎？
你是否認為……
．閒談是浪費時間的行為
．工作計畫表沒排滿會感到不安
．為了保險起見，準備資料應該愈詳細愈好
……
25個警訊，幫你迅速健檢自己的工作狀況，
如果勾選項目在10項以上，建議立刻翻開本書，學習高產出工作者的42個好習慣！
◎超簡單時間節約術，幫你生出更多可用時間！
☆你的公事包總是塞滿東西嗎？
工作效率高的人，只會在包裡放必要的物品，只做自己做得到的事、帶一定會用到的東西。
☆出現急件或上司交代工作時，你會怎麼做？
工作效率高的人，總是先從「花時間的工作」開始處理，優先做完最麻煩的大件工作。
☆工作快速的人，都懂得安排休息時間！
工作效率高的人，會給自己安排片刻休息時間，讓大腦適度休息，也能保持接下來的工作效率。
◎超神奇工作小技巧，幫你進一步提升效率！
☆你總是把工作做到滿分完美嗎？
工作效率高的人，會視情況調整工作的完成度，不會強求把所有事情都做到完美。
☆需要調查資訊時，你會上網查，還是問別人？
工作效率高的人，總是先嘗試詢問有經驗的同事，不僅節省時間也能培養良好關係！
☆工作不犯錯的人，都會重複做好幾次Check！
工作效率高的人，會安排多次檢查工作，避免被盲點遮蔽而沒發現問題所在。
◎超效率情緒管理法，幫你排解壓力、隨時充電！
☆在發脾氣以前，要先釐清生氣的原因！
工作效率高的人，會重視自己憤怒的理由，這樣才能真正解決問題，而不是一味顧著發洩。
☆心裡有不安的時候，該怎麼處理？
工作效率高的人，會把可能導致工作出狀況的「不安原因」都寫下來，藉此整理情緒並加以排除。
☆失敗的時候，除了反省自己的錯誤以外，你還應該……
工作效率高的人，不僅會找出失敗的原因，更會適度肯定自己的優點，讓自己能更快重新出發。
◎超厲害人脈打造術，不必攬下所有事也能培養好關係！
☆你上班會閒聊嗎？
工作效率高的人，懂得運用閒聊來收集工作的重要資訊，有助於激發創意及發現問題點。
☆觀察同事時，你看到的是優點還是缺點呢？
工作效率高的人，永遠懂得如何稱讚他人，讓人際關係更和諧。
☆當同事提出困難的要求時，你會怎麼做？
工作效率高的人，不會把所有要求都攬下來，會適時拒絕他人。
本書特色
．明確對比工作速度快和工作速度不佳的人的習慣，讓讀者快速檢視自己。
．內容簡單易懂，並在每篇後方列出重點整理，便於讀者複習文章重點。
名人推薦
職場力部落客 江湖人稱S姊
暢銷書《職場開放性關係》作家 艾薇。蕭
暢銷作家 黃大米
影響力教練 楊琮熙
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．工作計畫表沒排滿會感到不安
．為了保險起見，準備資料應該愈詳細愈好
……
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如果勾選項目在10項以上，建議立刻翻開本書，學習高產出工作者的42個好習慣！
◎超簡單時間節約術，幫你生出更多可用時間！
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工作效率高的人，總是先從「花時間的工作」開始處理，優先做完最麻煩的大件工作。
☆工作快速的人，都懂得安排休息時間！
工作效率高的人，會給自己安排片刻休息時間，讓大腦適度休息，也能保持接下來的工作效率。
◎超神奇工作小技巧，幫你進一步提升效率！
☆你總是把工作做到滿分完美嗎？
工作效率高的人，會視情況調整工作的完成度，不會強求把所有事情都做到完美。
☆需要調查資訊時，你會上網查，還是問別人？
工作效率高的人，總是先嘗試詢問有經驗的同事，不僅節省時間也能培養良好關係！
☆工作不犯錯的人，都會重複做好幾次Check！
工作效率高的人，會安排多次檢查工作，避免被盲點遮蔽而沒發現問題所在。
◎超效率情緒管理法，幫你排解壓力、隨時充電！
☆在發脾氣以前，要先釐清生氣的原因！
工作效率高的人，會重視自己憤怒的理由，這樣才能真正解決問題，而不是一味顧著發洩。
☆心裡有不安的時候，該怎麼處理？
工作效率高的人，會把可能導致工作出狀況的「不安原因」都寫下來，藉此整理情緒並加以排除。
☆失敗的時候，除了反省自己的錯誤以外，你還應該……
工作效率高的人，不僅會找出失敗的原因，更會適度肯定自己的優點，讓自己能更快重新出發。
◎超厲害人脈打造術，不必攬下所有事也能培養好關係！
☆你上班會閒聊嗎？
工作效率高的人，懂得運用閒聊來收集工作的重要資訊，有助於激發創意及發現問題點。
☆觀察同事時，你看到的是優點還是缺點呢？
工作效率高的人，永遠懂得如何稱讚他人，讓人際關係更和諧。
☆當同事提出困難的要求時，你會怎麼做？
工作效率高的人，不會把所有要求都攬下來，會適時拒絕他人。
本書特色
．明確對比工作速度快和工作速度不佳的人的習慣，讓讀者快速檢視自己。
．內容簡單易懂，並在每篇後方列出重點整理，便於讀者複習文章重點。
名人推薦
職場力部落客 江湖人稱S姊
暢銷書《職場開放性關係》作家 艾薇。蕭
暢銷作家 黃大米
影響力教練 楊琮熙
- 自我診斷問卷 你的工作方式沒問題嗎？
- 前言
- CHAPTER 1 時間節約：7個小撇步幫你有效減少加班時間
- 01 想讓工作速度提升，先從幫公事包瘦身開始！
- 02 待辦事項很多嗎？先從最麻煩的大件工作開始著手
- 03 大件工作讓你想拖延？高產出的人都用這招解決
- 04 進公司馬上回郵件？不！先泡杯咖啡放鬆一下才是王道
- 05 高產出的人不會把行程都排滿，反而會留一些空檔給自己
- 06 別強求把工作做到一個段落再停止，高產出的人都會定期休息！
- 07 你午休會和同事一起吃飯，還是習慣獨處呢？
- CHAPTER 2 人際關係：9招搞定職場上下溝通，讓工作更順利
- 01 善用工作閒聊，有助於找出隱藏的關鍵訊息！
- 02 掌握「讚美」的訣竅，可以讓別人更願意配合你！
- 03 比起吹噓過去的成績，不如分享自己的失敗經驗！
- 04 千萬別因人廢言，重點在於談話的內容！
- 05 發生緊急狀況別急著「第一時間」呈報，先釐清這三點再說
- 06 電子郵件很方便，但也別忘了體諒對方的心意
- 07 善用「分離型思考」，妥善釐清自己和同事的工作界線
- 08 別因為害怕被討厭，就對同事的要求來者不拒！
- 09 適度拋開職場輩分的觀念，有助於提升效率
- CHAPTER 3 工作效率：10個不起眼小訣竅，讓你的成果又快又好
- 01 其實，真正應該用全力去做的工作只占20％
- 02 你會因為害怕失敗，總是給工作制定完整的計畫嗎？
- 03 靠網路很方便，但為何不能凡事都靠網路？
- 04工作完成後不只要 Check，還要 Double Check！
- 05 寫企劃書不卡卡的終極祕訣，竟然是「先用鉛筆」
- 06 你的工作內容有多少「表演」的成分？
- 07 遺忘曲線證實人腦記性不可靠，所以重要的事務必做筆記！
- 08 別怕做不到會丟臉，目標一定要「說出口」！
- 09 工作效率愈高的人，愈懂得把工作「分出去」！
- 10 工作不能被打斷時，你是否有個「祕密基地」可躲呢？
- CHAPTER 4 思考框架：9個擴大眼界的概念，幫你重新省視工作流程
- 01 與其搶快搭超擠列車，不如想想如何利用通勤時間
- 02 你的工作流程是永遠不會改變，還是可以變通呢？
- 03 高產能的人，都靠「抄襲」來節省時間！
- 04 在動手一步步完成工作之前，要先確認工作的整體！
- 05 你在職場上，是否會用自己的標準來要求他人呢？
- 06 做報告或企劃書時，你是否認為重點塞愈多愈好？
- 07 別人都做一樣的事情時，你敢不敢提出不同想法呢？
- 08 用三步驟歸納工作經驗，加速日後的工作流程！
- 09 小資族偶爾花大錢犒賞自己，也有助於拓展視野
- CHAPTER 5 情緒管理：7方法幫助你與自我對談，為壓力找到恰當出口
- 01 怒火快發作時，更要記得用DESC法來表達自己的需求
- 02 其實，憤怒屬於「二次情緒」，在怒火發生前必定有徵兆……
- 03 千萬別忽略不安的情緒，記得把它「寫下來」！
- 04 感覺受挫時別鑽牛角尖，你該用這三步驟走出沮喪
- 05 負面資訊過多，感覺壓力過大嗎？記得主動進行「過濾」！
- 06 你會經常排解壓力，還是累積一大堆後再一起釋放呢？
- 07 高產出的人，會刻意找出自己「狀況不佳」的時段！
- 結語
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